Prueba para predecir la renuncia temprana
Prevé la renuncia temprana de los candidatos a puestos de empleo.

StabiliTEST es una evaluación pre-empleo diseñada para predecir el potencial de renuncia temprana de los candidatos a puestos de empleo. La prueba StabiliTEST se basa en la idea de que muchos de los motivos de renuncia de los empleados están vinculados a las personas en sí y son predecibles y medibles. Mientras la mayoría de las herramientas se centra en el análisis de las circunstancias organizacionales y las condiciones del mercado para comprender la rotación voluntaria del personal, StabiliTEST se centra en factores individuales. Sus mediciones incluyen las actitudes iniciales con respecto al puesto, los rasgos de personalidad y el desempeño laboral anterior. StabiliTEST ofrece un nuevo enfoque para predecir la renuncia temprana de los solicitantes de trabajo, ¡antes de contratarlos!

Reduzca la rotación del personal al prever la renuncia temprana de los candidatos

La rotación del personal puede causar importantes pérdidas financieras, frecuentemente estimadas en nada más y nada menos que la mitad de un salario anual completo por incidente. Estos daños son incluso más significativos cuando los empleados se van en los primeros 3-6 meses de su contratación. Los daños se deben principalmente a los costos relacionados con: el reclutamiento, la capacitación, la pérdida de productividad y la indemnización. Los principales riesgos se convierten en costos financieros, tiempo perdido y pérdida general de rendimiento.

Especificaciones

Formato de administración
Formato de administración

Prueba en línea

disponible para
disponible para

Todos los cargos

Duración
Duración

12 - 15 minutos

Número de reactivos
Número de reactivos

62 - 100 reactivos

Lugar
Lugar

Presencial o remota

Resultados
Resultados

Disponibles de inmediato

Nivel de escolaridad:
Nivel de escolaridad:

7.o grado

“Contratar empleados es tan solo el comienzo para
crear una fuerza laboral sólida. Después hay que mantenerla.“

The Wall Street Journal

  • Reduzca los costos vinculados a la rotación del personal y calcule el ROI
  • Prueba para la selección decisiva de los candidatos
  • Podium, una plataforma altamente eficiente para gestionar las evaluaciones

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Escalas

StabiliTEST ofrece una puntuación general de estabilidad laboral y 4 subescalas adicionale.

Pruébalo
Las empresas que utilizan StabiliTEST en su proceso de reclutamiento para puestos con alta rotación de personal informan una mejora importante en la retención de los empleados y el ahorro de los costos vinculados a la rotación del personal.

Las principales escalas para elegir son:

  • Historial de desempeño
  • Rasgos de personalidad
  • Deseo por el puesto de trabajo
  • Intención de permanencia

COTIZA

MIDOT es una empresa multinacional de origen israelí, especializada en desarrollar e implementar soluciones que evalúan la integridad, estabilidad, seguridad industrial y los comportamientos inadecuados en el entorno laboral.

– Miembros de la International Test Commission (ITC) y certificada por
ISO 27001 (Information Security).

– Sinergia mundial de conocimientos basada en las asociaciones con
nuestros distribuidores y oficinas internacionales.

– Servicio totalmente adaptado a las normas, estándares y cultura latinoamericana.